El intendente Gustavo Martínez mantuvo la primera reunión con los integrantes del jurado que elegirá a los postulantes para el cargo de coordinador de la Oficina Interdisciplinaria de Prevención, Tratamiento y Sanción de la Violencia Laboral de Resistencia.
Como principales aspectos, los presentes remarcaron el mecanismo de transparencia que propone la iniciativa aprobada por ordenanza del Concejo y subrayaron la idoneidad e integridad que serán las características de quien finalmente será la persona designada para cubrir ese cargo, cuyo concurso ampliará su período de inscripción con fechas a confirmarse los próximos días.
Luego del encuentro, el intendente Gustavo Martínez agradeció el aporte de los profesionales que por ser independientes de la estructura municipal «nos va a dar la tranquilidad respecto a la elección del perfil adecuado para la Oficina contra la Violencia Laboral», agregando que el concurso cuenta con «un muy buen perfil de jurado y esto va a ayudar muchísimo, sobre todo teniendo en cuenta que concejales y gobierno municipal de distintos partidos políticos venimos ya hace bastantes años trabajando en este proyecto y lo vamos a concretar».
Destacó además que ya se presentaron 65 postulantes de los cuales 13 acercaron la documentación requerida en Mesa de Entrada General y en Mesa de Entrada de la Presidencia del Concejo de Resistencia. Al mismo tiempo reflexionó que en la administración pública y en cualquier ámbito de trabajo «se dan situaciones que las tenemos que erradicar, no únicamente con sanciones hacia aquellos que provocan violencia laboral, sino con políticas de mediación, de prevención y de permanente capacitación de las estructuras de trabajo que permitan que erradiquemos la violencia laboral».
Por otro lado, indicó que hubo un recambio generacional en la estructura de trabajo de personal municipal y que los trabajadores jóvenes llegaron con otro nivel cultural y que al mismo tiempo los trabajadores de larga trayectoria podrán incorporar nuevas herramientas «a través de la capacitación y a través de la tecnología para que puedan llevar adelante una tarea laboral que evite este tipo de situaciones que son tristes para el trabajador o la trabajadora que las vive».
TRANSPARENCIA
También formó parte de la reunión la concejala Teresa Celada, quien, acompañando al presidente del Concejo, Agustín Romero, manifestó el «orgullo de poder contar con estas personalidades de distintas profesiones» porque en la sede municipal existe la necesidad de disponer de esta oficina contra la violencia laboral para que las víctimas puedan hacer sus denuncias.
