Close Menu
Diario La Voz del Chaco
    Facebook X (Twitter) Instagram
    ULTIMAS NOTICIAS
    • El Zorro, entre los seis gobernadores con peor imagen de la Argentina
    • Intendentes peronistas exigen diálogo con equidad y denuncian abandono institucional
    • Movilización multisectorial contra el ajuste y por mejoras salariales
    • Abraham: «La falta de intervención estatal profundiza la crisis en el transporte público»
    • ¿Cómo elegimos a nuestros jueces?
    • La Verde fortalece el deporte con nuevas disciplinas para la comunidad
    • La Barbi será trasladada a una cárcel de mujeres
    • Fue falsa alarma: no hubo enfrentamiento en la Normal
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Diario La Voz del ChacoDiario La Voz del Chaco
    jueves 9 abril
    • Videos
    • Política
    • Nacionales
    • Sociedad
    • Interior
    • Policiales
    • Deportes
    • Internacionales
    Diario La Voz del Chaco
    Portada » Capacitación sobre Teletrabajo: “No podemos desconocer que aún sin compartir espacio físico, un trabajador puede ser víctima de violencia”

    Capacitación sobre Teletrabajo: “No podemos desconocer que aún sin compartir espacio físico, un trabajador puede ser víctima de violencia”

    3 de septiembre de 2021
    Compartir
    Facebook Twitter Email Telegram WhatsApp

    Así manifestó,  la abogada Cecilia Alonso, integrante de la Oficina Interdisciplinaria para la Prevención, Tratamiento y Sanción de la Violencia Laboral «Beatriz Vásquez», luego  de que se realizara en el ámbito del Poder Legislativo una jornada de capacitación sobre Régimen de Contrato de Teletrabajo, el pasado miércoles.

    Beatríz Alonso señaló: “la situación de emergencia sanitaria dio lugar al teletrabajo que comenzó siendo forzado y de manera precaria con pocas herramientas. Sin embargo, hoy es una realidad su sanción y el hecho de que ha modificado las relaciones laborales y digitales a futuro”.

    En ese marco, en cuanto a las tareas que vienen desarrollando desde la Oficina interdisciplinaria remarcó: “no podemos desconocer el hecho de que no es indispensable compartir un espacio físico o tener un contacto personal o directo para que un trabajador pueda ser víctima de situaciones violentas”.

    “Una vez más, estamos convencidos que con la prevención y dando a conocer la modalidad de esta nueva forma de prestar servicios que viene para quedarse, estamos contribuyendo a lograr mejores relaciones más sanas y amigables entre trabajadores entre sí y entre trabajadores y empleadores”, concluyó.

    Share. Facebook Twitter Email Telegram WhatsApp Copy Link
    ÚLTIMAS NOTICIAS
    Política

    El Zorro, entre los seis gobernadores con peor imagen de la Argentina

    9 de abril de 2026
    Política

    Intendentes peronistas exigen diálogo con equidad y denuncian abandono institucional

    9 de abril de 2026
    Política

    Movilización multisectorial contra el ajuste y por mejoras salariales

    9 de abril de 2026
    Política

    Abraham: «La falta de intervención estatal profundiza la crisis en el transporte público»

    9 de abril de 2026
    Política

    ¿Cómo elegimos a nuestros jueces?

    9 de abril de 2026
    RSS En Corrientes
    • El Plan Ictícola potencia la formación técnica en Santa Lucía
    • Fallo clave del STJ sobre la competencia judicial en trámites inmobiliarios
    • Capital: una mujer fue detenida con casi 80 dosis de cocaína
    • ¿Cuánto cuesta una sonrisa perfecta?: los factores que definen el precio de los brackets
    • Resistencia antimicrobiana: la «amenaza global» del mal uso de los medicamentos
    Facebook X (Twitter) Pinterest Vimeo WhatsApp TikTok Instagram

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.