Desde el Ministerio de Trabajo se difundieron en las últimas horas una serie de nuevos acuerdos paritarios obtenidos por los distintos gremios, que en general vienen cerrando acuerdos salariales en torno al 50%, casi siempre con cláusulas de revisión para evaluar el impacto inflacionario en los próximos meses, o bien acuerdos cortos por tres o cuatro meses.
Entre estos se cuentan la paritaria que firmó Camioneros, que acordó con las cámaras del sector un aumento de 31% de incremento sobre el salario de abril, en dos tramos a efectivizarse con un 15% en mayo y 16% en septiembre.
Los mecánicos de Smata firmaron con la cámara de las concesionarias Acara un incremento de 27.59% para el período enero a junio y los trabajadores rurales encuadrados en la UATRE, gremio encabezado por José Voytenco, acordaron con Ledesma un un 47.5% hasta marzo de 2023, con una revisión prevista para septiembre de este año.
Choferes de larga distancia
La Unión Tranviarios Automotor (UTA), por su parte, acordó incrementos salariales en tres tramos: mayo, junio y julio. Además firmó una gratificación no remunerativa de $ 50 mil en dos cuotas de $ 25 mil en los meses de abril y mayo. En septiembre habrá una revisión.
Los salarios mínimos de UTA Larga Distancia
Mayo: El básico conformado será de $102.375, más una suma no remunerativa de $25.594. Total a percibir: $ 127.969.
Junio: El básico conformado será de $107.494, más una suma no remunerativa de $26.873. Total a percibir: $ 134.397.
Julio: El básico conformado será de $112.868, más una suma no remunerativa de $28.217. Total a percibir: $ 141.085.
La suma fija no remunerativa de $ 50.000 correspondiente a los meses enero, febrero, marzo y abril se pagará en dos cuotas iguales y consecutivas de $25.000 con los salarios de abril y mayo.
También habrá aumento en los viáticos de conducción, como desayuno-merienda, almuerzo y cena y valor cama, que hacen un viático total diario de $ 7.100.
