En el marco del Festival Popular 8M: «Democracia para la igualdad», el gobierno de la provincia reconoció la labor de mujeres y organizaciones, a través de la mujer destacada del año y a la organización destacada en la lucha por la equidad de género, en cumplimiento a la Ley Provincial 1127-E. La primera mención fue para Ana Patricia Antonelli, de Las Palmas, donde se creó la primera guardia popular de género de la provincia llamada Puerta Violeta. Mientras que el reconocimiento como organización destacada del año fue para la Fundación La Rubita, de Resistencia, que cuenta con una larga trayectoria de lucha en cuestiones de género y de contención a víctimas de violencia.
La vicegobernadora Analía Rach Quiroga, junto a la ministra de Desarrollo Social, María Pía Chiacchio Cavana; y la secretaria de Derechos Humanos y Géneros, Silvana Pérez, encabezaron el acto de entrega.
Nominadas
y ganadoras
El reconocimiento provincial a la mujer destacada edición 2023 fue para Ana Patricia Antonelli, de Las Palmas, donde se creó la primera guardia popular de género de la provincia llamada Puerta Violeta, con el fin de acompañar, resguardar y dar apoyo a mujeres víctimas de violencia. En el espacio brindan talleres con salida laboral, asesoramiento y alojamiento a personas en situación de calle, para que puedan emprender otra opción de vida.
Antonelli estuvo nominada junto a otras catorce mujeres: Aracelli Bertelli (Barranqueras), Delia Romero (Puerto Bermejo), María Luisa Pizzi (Misión Nueva Pompeya), Elizabet González (Pampa del Indio), Marina Aguirre, Graciela Doviuk, Gladys Favreto, Patricia Fernández, Jaqueline Irma Maidana, Marta Pereyra, Gilda Prieto, Silvia Alejandra Pereyra, Graciela Noemí Romero y Marcela Lilian Silvestri (todas de Resistencia).
La ONG destacada
El reconocimiento como organización destacada del año fue para la Fundación La Rubita de Resistencia, que cuenta con una larga trayectoria de lucha en cuestiones de género y de contención a víctimas de violencias, fueron incorporando promotoras y preventoras de violencias por motivos de género, promotoras de salud, también tienen una asesoría comunitaria para la prevención de adicciones, comedor y merendero para las familias del barrio y zonas aledañas.
En la fundación también se dictan talleres en oficios (carpintería, herrería, vivero, construcción, panadería y textil). Tiene una pileta comunitaria y hay batucada para jóvenes para brindar contención, pronto van a inaugurar una guardería comunitaria, cafetería y polirubro para la comercialización de la producción de los propios talleres.
Además, el jurado decidió realizar tres menciones especiales a Elizabet González, Aracelli Elizabeth Bertelli y Fundación Emprende tu idea.
Jurado 2023
El jurado de este año estuvo integrado por Mariela Quirós (Poder Legislativo), Luciana Sampietro (Poder Judicial), Julieta Arbues (Poder Ejecutivo), Lucia Scaglioni (organizaciones de la sociedad civil) y Verónica Mazzarolli (sector privado), quienes realizaron un arduo análisis de las nominaciones y la documental recibida, a fin de seleccionar a las ganadoras.
La ministra Chiacchio Cavana remarcó que «estamos reconociendo los cambios que generan en sus entornos y en las distintas comunidades, impulsando al verdadero cambio con la conquista de más derechos respetados, con espacios de igualdad y de empoderamiento real y colectivo».
Ana y su Puerta Violeta
Ana Patricia Antonelli es correntina, aquerenciada en Las Palmas, departamento Bermejo. Fundadora y directora de la guardia popular de géneros Puerta Violeta. Se ubica en avenida San Martín 100 (frente a la estatua El Machetero Las Palmas).
Ana es promotora territorial de géneros. Se capacitó a través de Registro Nacional Tejiendo Matria, que promueve la articulación de una Red Nacional de Promotorxs Territoriales en materia de género y diversidad a nivel comunitario y a nivel provincial realizó «Formadorxs de formadorxs», los cursos contra la violencia sexista que imparten la vicegobernación y la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros.
Puerta Violeta, la agrupación social que Ana fundó, está integrada por alrededor de 20 compañeras y compañeros, la mayoría mujeres que han sido víctimas de violencia.
Los hombres que forman parte de Puerta Violeta reciben formación, la posibilidad de pensar en «nuevas masculinidades». «El cambio tiene que ser con todes, si no, no sirve», asegura Ana.
«Acá en Las Palmas no hay área de la mujer y las comisarías siguen siendo muy reticentes a tomar la denuncia», explicó cómo la necesidad impulsó este espacio. «Junto con la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros logramos que en La Leonesa se abriera una Secretaría de Géneros y Diversidades, que si bien está en la localidad de al lado, ya nos sirve para ir a golpearle la puerta, para pedir que trasladen a una compañera víctima de violencia a declarar, o que la lleven un día a la semana a la asistencia psicológica hasta Resistencia, porque desde acá es muy difícil y costoso movernos a la capital», plantea la referente de Puerta Violeta.
«Lentes violetas en la universidad»: curso de género
La Universidad Nacional del Nordeste (Unne) lanzó el curso on-line abierto, gratuito y masivo «Lentes violetas en la universidad» para seguir aportando a la capacitación en materia de género. La propuesta está destinada a la comunidad universitaria y público en general. Comienza el próximo 8 de abril y para inscribirse u obtener más información se puede acceder al sitio https://bit.ly/LentesVioletas.
«Sensibilizar en materia de género, violencias y derechos humanos; reflexionar sobre diversas prácticas que refuerzan y perpetúan estereotipos de género, que reproducen formas de discriminación y violencia en razón del género en la comunidad universitaria; y promover la integración de herramientas procedimentales para construir un rol activo de los sujetos como garante de la igualdad de género», son los objetivos de esta iniciativa de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad de la Unne.
El curso es totalmente gratuito, comenzará el próximo 8 de abril y tendrá una duración de cuatro semanas con una carga horaria de 20 horas. El dictado estará a cargo de un equipo interdisciplinario de especialistas en la temática; y se entregará certificado de participación.
La propuesta se inscribe en el marco de la Ley 27499 Ley Micaela y sigue los lineamientos sugeridos por el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad y la Ruge-CIN, con la apuesta política e institucional para incorporar una mirada sensible al género y las sexualidades, favoreciendo la prevención, la sanción y la erradicación de las violencias machistas, y promoviendo relaciones de igualdad en la diversidad en la educación superior.
«Nuestro posicionamiento como institución de educación superior, en respuesta a la erradicación de las violencias por motivos de género, sostiene que se debe incorporar la perspectiva de género de manera transversal a fin de generar un compromiso con los derechos plenos de las mujeres y de las identidades de género no binarias, que transitan por dicho sistema», se explica en los fundamentos de la iniciativa. «Como así mismo las autoridades que deben asumir un rol estratégico para que la formación contribuya a que los diferentes equipos de trabajo tengan un enfoque de género que permita identificar y eliminar las estructuras patriarcales que reproducen, por acción u omisión, la discriminación y la violencia institucional contra las mujeres e identidades en el ámbito en el que participan», agregan.
Por ello se propone un tipo de curso on-line abierto, gratuito y masivo (Mooc-Massive Open Online Courses), que estará accesible de forma universal a través de Sied Unne, el sistema institucional de educación a distancia de la universidad.
«Esto nos permite, entre otras cosas, crear comunidades de aprendizaje, acceder al conocimiento y a que miles de personas, como demuestran nuestros antecedentes, puedan acceder de forma asíncrona y gratuita, con modelos de aprendizaje predictivos y adaptativos», explicó la directora de Política de Género y Diversidad Sexual de la Unne, Erika Sánchez.
Quienes deseen realizar esta capacitación pueden contactarse al número de teléfono 379-4702355 o al correo electrónico: [email protected], de la mencionada Dirección.