El gobernador Leandro Zdero visitó la firma Cuaglia La Casa de los Radiadores, ubicada en Julio A. Roca 935 de la ciudad de Resistencia, en el marco de una recorrida institucional destinada a visibilizar experiencias de generación de empleo genuino a partir de políticas de articulación entre el Estado provincial y el sector privado.
La empresa, con más de 75 años de trayectoria ininterrumpida en el rubro automotor, se convirtió en un ejemplo concreto de incorporación de nuevos trabajadores mediante el programa Impulsar Chaco, una iniciativa orientada a facilitar la inserción laboral de distintos sectores de la población con mayores dificultades de acceso al empleo formal.
Durante la visita, el mandatario provincial estuvo acompañado por el ministro de Gobierno, Julio Ferro; la subsecretaria de Trabajo, Noel Ibarra; y la diputada provincial Mayra Jarenko, quienes participaron de la recorrida por las instalaciones y dialogaron con directivos y trabajadores de la firma.
En ese contexto, Zdero subrayó la importancia de acompañar a las pequeñas y medianas empresas como motor fundamental del desarrollo económico y la generación de puestos de trabajo, destacando que este segmento productivo concentra una parte significativa del empleo formal en la provincia.
El Gobernador remarcó que el fortalecimiento del sector privado resulta clave para promover oportunidades laborales sostenidas en el tiempo, especialmente en un escenario económico que exige políticas activas y herramientas concretas para impulsar el crecimiento y la inclusión social.
IMPULSAR CHACO
COMO HERRAMIENTA DE EMPLEO
Al referirse al programa, Zdero expresó: «Seguimos firmes en esta idea de fomentar el trabajo y el crecimiento, acompañando al sector privado en una alianza estratégica. Desde el Ministerio de Gobierno, a través de la Subsecretaría de Trabajo, queremos continuar este proceso para que las empresas puedan seguir incorporando nuevos puestos laborales».
Impulsar Chaco funciona como una plataforma de vinculación entre el Estado y las empresas, orientada a facilitar el acceso al empleo formal de jóvenes, personas mayores de 40 años, personas con discapacidad y personas que se encuentran en procesos de recuperación por consumos problemáticos, a través del programa Fortaleza.
El mandatario explicó que esta política pública busca reducir barreras de ingreso al mercado laboral, promoviendo la capacitación, la adaptación a los puestos de trabajo y el acompañamiento sostenido tanto a los trabajadores como a las empresas que participan del programa.
«Es una herramienta que funciona y que demuestra que esta articulación entre el Estado y el sector privado permite generar empleo genuino», afirmó Zdero, al tiempo que señaló que ya se han realizado visitas a numerosas pymes que incorporaron personal mediante esta iniciativa.
En ese sentido, el Gobernador destacó que el desafío del Gobierno provincial es ampliar el alcance territorial del programa. «Ya visitamos varias pymes que incorporaron personal mediante este programa y el desafío es llegar a cada rincón de la provincia», sostuvo.
TRAYECTORIA EMPRESARIAL Y VALORACIÓN DEL ACOMPAÑAMIENTO ESTATAL
Cuaglia La Casa de los Radiadores es una empresa histórica de Resistencia, con más de siete décadas de presencia en el mercado automotor, dedicada a la reparación, mantenimiento y comercialización de sistemas de refrigeración vehicular.
Su propietario, Walter Benamu, valoró de manera positiva el acompañamiento del Estado provincial y destacó el impacto concreto que el programa Impulsar Chaco tuvo en la dinámica de la empresa y en la posibilidad de sumar nuevos trabajadores.
«La empresa tiene 75 años de vida y yo hace 40 que estoy acá. Es la primera vez que el Estado se hace presente para ayudar al sector privado, y eso es importantísimo», afirmó Benamu, al referirse al respaldo institucional recibido.
El empresario subrayó que el programa permitió incorporar personal con el acompañamiento necesario para su formación, lo que facilitó la adaptación a las tareas específicas del rubro y fortaleció el funcionamiento interno de la firma.
Benamu explicó que los nuevos trabajadores reciben capacitación en refrigeración automotor, ventas y organización de depósitos, áreas clave para el desarrollo integral de la actividad comercial y técnica de la empresa.
Capacitación, trabajo y cultura del esfuerzo
Al profundizar sobre el impacto social del programa, el propietario de Cuaglia Radiadores sostuvo: «Es muy importante que los jóvenes puedan tener un sueldo, mantener a su familia y crecer trabajando. Creemos en la cultura del trabajo, no en esperar un plan».
El empresario señaló que la incorporación de jóvenes al ámbito laboral formal genera cambios positivos no solo en el plano económico, sino también en la construcción de valores vinculados al esfuerzo, la responsabilidad y la proyección personal a largo plazo.
En esa línea, Benamu afirmó que han notado un cambio favorable en la mentalidad de los jóvenes que se sumaron a la empresa, lo que atribuyó al acompañamiento y al respaldo institucional brindado por el Estado provincial.
«Notamos un cambio positivo en la mentalidad de los jóvenes, y creemos que el respaldo del Estado provincial es clave para eso», expresó, al destacar la importancia de políticas públicas que incentiven el trabajo como herramienta de inclusión social.
Desde la empresa remarcaron que la capacitación continua resulta fundamental para garantizar la calidad del servicio y, al mismo tiempo, ofrecer a los trabajadores oportunidades reales de crecimiento dentro del ámbito laboral.
La experiencia de los trabajadores
Uno de los trabajadores incorporados a través de Impulsar Chaco, Jorge, compartió su experiencia personal y destacó el impacto que tuvo el programa en su vida laboral y familiar.
«Llegué a través del programa Impulsar Chaco y estoy muy agradecido porque se me abrió una puerta. Estoy trabajando hace un año y estoy muy contento», expresó, al referirse a su proceso de inserción en la empresa.
Jorge también manifestó su agradecimiento tanto a la firma Cuaglia Radiadores como al Gobierno provincial por la implementación de la iniciativa. «Agradezco a la empresa y al gobernador por impulsar este programa», señaló.
El trabajador destacó la estabilidad laboral alcanzada y la posibilidad de desarrollarse en un entorno de trabajo formal, lo que le permitió proyectar su futuro con mayor previsibilidad y seguridad.
Finalmente, Jorge alentó a otros jóvenes a persistir en la búsqueda de oportunidades laborales. «Que sigan buscando oportunidades. Gracias a lo que creó el Gobierno hoy puedo trabajar y estoy muy agradecido por eso», expresó.