El Gobierno del Chaco dispuso un nuevo aumento salarial para los trabajadores de la administración pública provincial, mediante el Decreto N° 287/2026, que establece una actualización de las escalas correspondientes al Escalafón General (Ley N° 196-A).
La medida fija un incremento acumulativo escalonado: un 3% a partir de marzo de 2026 y un 2% adicional desde abril, que impactará en los salarios básicos y en los distintos componentes de la remuneración de los agentes estatales.
Según se detalla en el decreto firmado por el gobernador Leandro Zdero y refrendado por el gabinete provincial, la actualización salarial busca recomponer los ingresos del personal estatal en el marco de la política salarial del Ejecutivo y de una administración «razonable de los recursos provinciales».
Cómo se aplicará el aumento salarial
El decreto establece dos etapas para la actualización de las escalas:
-Desde el 1° de marzo de 2026: incremento del 3% sobre las escalas salariales vigentes.
-Desde el 1° de abril de 2026: aumento adicional del 2% sobre los valores ya actualizados.
Estas modificaciones se reflejan en las planillas anexas al decreto, donde se detallan los nuevos montos de sueldo básico, complementos y suplementos remunerativos para cada categoría del escalafón.
Cuánto cobrarán las categorías más altas
De acuerdo con las escalas oficiales incluidas en el decreto, algunos de los montos totales previstos desde abril de 2026 son:
-Categoría A3: $702.131
-Categoría A2: $626.156
-Categoría B1: $531.756
Estos valores corresponden al total de la remuneración integrada por sueldo básico, complemento básico y suplemento remunerativo, según las planillas salariales del Ejecutivo provincial.
Escalas salariales completas
El decreto también fija las bases de cálculo para bonificaciones específicas, entre ellas:
-Dedicación exclusiva
-Bonificación para auxiliares de enfermería
-Bonificaciones para personal de establecimientos sanitarios
Todos estos valores se detallan en las planillas anexas del decreto, donde se establecen los montos según categoría y agrupamiento del personal.
El instrumento legal fue aprobado en acuerdo general de ministros y deberá ser remitido a la Cámara de Diputados del Chaco para su ratificación, conforme lo establece el propio decreto.