La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chaco (Atech) confirmó ayer, a LA VOZ DEL CHACO, el incumplimiento de un fallo judicial que ordenaba el pago de la cláusula gatillo a los docentes, que según la orden debía efectivizarse ayer.
Al mismo tiempo convocó a una movilización provincial junto a otros sectores de trabajadores estatales para este jueves en reclamo de mejoras salariales y apertura de paritarias.
La secretaria general del gremio, Rosa Petrovich, confirmó que el plazo dispuesto por la Justicia venció sin que se acreditaran los fondos en las cuentas de los trabajadores, y cuestionó la postura del gobierno provincial.
«Hoy (ayer) a las nueve venció el plazo, con el plazo de gracia incluido, y según plantearon los compañeros de Federación Sitech, que fueron los que presentaron la medida, el Gobierno habría presentado un recurso de revocatoria, es decir, estaría rehusando el cumplimiento del fallo judicial», sostuvo Petrovich, al tiempo que remarcó que la resolución de la Cámara del Trabajo «no tiene efecto suspensivo» y, por lo tanto, «se tiene que cumplir o cumplir».
En ese sentido, la dirigente señaló que los docentes no percibieron la actualización salarial correspondiente. «No nos encontramos hoy en nuestras cuentas sueldo con el depósito de la cláusula gatillo», afirmó y recordó que la obligación de actualización salarial no depende únicamente del fallo judicial, sino también del marco legal vigente.
«Con fallo o sin fallo, el Gobierno tiene la obligación de cumplir con la Ley del Estatuto del Docente, que tiene rango constitucional», subrayó.
Petrovich explicó que el artículo 47 de esa normativa establece la actualización de los salarios para preservar su valor real, algo que -según denunció- no se está cumpliendo. «Desde que dejaron de pagar la cláusula gatillo, dejaron de aplicar ese artículo. Hoy estamos un 30% por debajo de la inflación», aseguró.
En esa línea, criticó los incrementos salariales dispuestos por decreto. «Se impuso un incremento miserable del 3%, de manera unilateral, sin paritaria ni comisión de política salarial, sin discusión ni diálogo con nadie», sostuvo.
Además, detalló que el esquema de aumentos previsto -3% en febrero y 2% en abril- resulta insuficiente frente al avance inflacionario. «Estamos hablando de un 5% en dos cuotas frente a una inflación que ya ronda el 6% en el mismo período», comparó.
«La dirigente también hizo referencia al impacto de los aumentos en los servicios públicos sobre los ingresos de los trabajadores. «Con los tarifazos de luz y agua, la situación es desesperante. Los colegas nos envían sus boletas y no saben cómo las van a pagar», relató.
En ese contexto, cuestionó el argumento oficial sobre la falta de recursos. «Si el Gobierno dice que no tiene plata para cumplir con el fallo, entonces los trabajadores también podríamos decir que no tenemos plata para pagar los servicios», ironizó.
Frente a este escenario, Atech, junto a otros gremios docentes y centrales obreras, convocó a una movilización provincial para hoy, a las 19, en las plazas centrales de cada localidad. «No queda nadie afuera de esta convocatoria. Es una movilización de todos los sectores», afirmó Petrovich, quien anticipó una amplia participación.
«El denominador común es el saqueo salarial que estamos viviendo con esta política nefasta, alineada con el modelo nacional», expresó, y advirtió que la situación social es «asfixiante».
Según indicó, la protesta buscará exigir al gobernador un cambio en el rumbo económico. «Estamos reclamando que rectifique este rumbo político y social que nos está llevando al borde del abismo», sostuvo.
Petrovich también cuestionó la falta de diálogo con el Ejecutivo provincial. «No tenés un solo interlocutor del Gobierno. No hablan con nadie, gobiernan a espaldas de todo el mundo», afirmó.
Respuestas en el poder legislativo
En ese marco, relató que representantes gremiales acudieron a la Cámara de Diputados en busca de respuestas. «Pedimos audiencia al bloque oficialista y ni siquiera respondieron», indicó. En contraste, destacó que legisladores de la oposición se comprometieron a no acompañar iniciativas que impliquen una reducción de derechos laborales.
«Nos entregaron por escrito el compromiso de no avanzar en proyectos de liquidación de derechos de los trabajadores y de las organizaciones sindicales», señaló.
Otro de los puntos de conflicto mencionados por la dirigente es la posible reforma constitucional impulsada por el gobierno provincial. «No es casual el anuncio del gobernador sobre una reforma de la Constitución. Está direccionada a liquidar derechos como el Estatuto del Docente y el sistema previsional», advirtió.
En ese sentido, recordó que dichos derechos fueron incorporados a la Constitución provincial en 2009 y consideró que su eventual modificación implicaría un retroceso significativo. «Tenemos claro que lo que buscan es avanzar sobre conquistas históricas de los trabajadores», afirmó.
Expectativas cautas
Consultada sobre las expectativas de que el Gobierno finalmente cumpla con el fallo judicial, Petrovich se mostró escéptica. «Somos más que cautelosos. Son adalides del incumplimiento de los derechos establecidos en la Constitución», expresó y agregó: «Si decimos que tenemos expectativas, no estaríamos diciendo la verdad».
La dirigente también cuestionó declaraciones de funcionarios que plantearon un conflicto entre poderes del Estado. «Escuchar a un ministro hablar de invasión de un poder a otro es preocupante. Deberían estudiar el sistema republicano y respetar la división de poderes», señaló.
Asimismo, recordó que el actual gobernador había sido, en el pasado, un defensor de la cláusula gatillo. «Era quien recorría fiscalías denunciando descuentos por días de paro y defendiendo a los docentes. Hoy se convirtió en el principal verdugo de esos mismos trabajadores», sostuvo.
En cuanto a la situación económica general, Petrovich insistió en que el problema no es la falta de recursos, sino la decisión política. «No es que no existan recursos. Lo que falta es voluntad para destinarlos donde corresponde», afirmó y añadió: «Nos están hundiendo en la pobreza y a muchos compañeros directamente en la indigencia».
Finalmente, la secretaria general de Atech adelantó que podrían profundizarse las medidas de fuerza si no hay respuestas por parte del Gobierno. «La semana próxima habrá un nuevo plenario de todas las centrales obreras y sectores gremiales, con vistas a un posible paro general», anticipó.
«Si siguen sin abrir el diálogo, sin convocar a paritarias y sin dar respuestas, no va a quedar otra alternativa que avanzar con medidas más contundentes», concluyó.
Sigue el paro en las universidades del país
La docencia universitaria de todo el país inició el 16 una semana de paro, en el marco de un plan de lucha que prevé medidas durante todo el cuatrimestre.
El reclamo central apunta al cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, con el objetivo de recomponer el poder adquisitivo de los salarios.
Desde la Conadiu señalaron que los ingresos docentes deberían incrementarse en torno al 50% para equiparar los niveles de noviembre de 2023.
Sin embargo, denunciaron que, pese a que la ley fue aprobada por el Congreso y ratificada tras el rechazo del veto presidencial, el Gobierno nacional aún no la implementa, a más de 140 días de su promulgación.
Asimismo, indicaron que incluso existe un fallo judicial -dictado por el juez Cormick- que ordena la inmediata transferencia de fondos a las universidades, medida que tampoco fue cumplida.
En paralelo, cuestionaron un nuevo proyecto enviado por el Ejecutivo al Congreso que propone reemplazar la recomposición salarial del 51% por un incremento del 12,3% en tres cuotas, la última a percibirse en septiembre. Según advirtieron, esta iniciativa «desconoce la deuda salarial acumulada durante 2024».
Salarios en caída
El deterioro salarial se refleja en cifras concretas: actualmente, docentes con dedicación de 10 horas perciben alrededor de $250 mil, mientras que quienes cumplen 40 horas alcanzan cerca de $1 millón. En tanto, el salario de referencia para un Jefe de Trabajos Prácticos (JTP) con dedicación semi exclusiva se ubica en $570.470 (enero de 2026), cuando, de aplicarse la ley vigente, debería ascender a más de $850 mil.
Desde el sector advirtieron que la garantía salarial permanece congelada desde hace más de un año y que la pérdida de ingresos empuja a muchos docentes al pluriempleo o incluso a desempeñarse en aplicaciones de reparto o transporte.
«Con estos salarios no podemos vivir, no llegamos al día 20, estamos endeudados y ya no tenemos gastos para recortar», expresó la secretaria general de Conadu, Clara Chevalier, quien advirtió que las medidas de fuerza «irán escalando» si no hay respuestas.
Finalmente, la dirigente sostuvo que el conflicto trasciende lo salarial. «No está en riesgo un calendario académico, sino una institución que es un pilar de la democracia argentina», afirmó.