La quiebra fue decretada el 2 de septiembre por el Juzgado Civil y Comercial N°23 de Resistencia. El abogado Hernán Cordón explicó que los exempleados deberán verificar sus créditos antes del 6 de noviembre. La medida involucra a trabajadores de varias provincias, entre ellos cerca de 50 de la capital chaqueña.
La declaración de quiebra de Musimundo abrió una instancia decisiva para los trabajadores que fueron despedidos y todavía tienen pendientes el cobro de salarios, indemnizaciones u otras acreencias laborales.
El abogado Hernán Cordón explicó este lunes en declaraciones a los medios que la quiebra fue decretada el pasado 2 de septiembre por el Juzgado Civil y Comercial N°23 de Resistencia, como desenlace de un proceso que había comenzado con el concurso preventivo de la empresa en 2018.
Según detalló, todos los trabajadores que tengan indemnizaciones impagas o que hayan comenzado a cobrarlas en cuotas deberán presentarse en el expediente para verificar sus créditos.
“Los trabajadores que perdieron sus empleos tienen que presentarse en la quiebra para verificar sus créditos y así poder cobrar”, remarcó Cordón.
El plazo vence el 6 de noviembre
El abogado advirtió que el trámite deberá realizarse antes del 6 de noviembre. Quienes se presenten después de esa fecha deberán iniciar una verificación tardía, situación que podría demorar el cobro y afectar las posibilidades de recuperar la totalidad de lo adeudado.
Cordón aclaró que los créditos laborales cuentan con privilegio dentro del proceso concursal. Esto significa que los trabajadores se encuentran entre los primeros acreedores que deben cobrar cuando comience la liquidación de los bienes de la empresa.
Sin embargo, quienes no verifiquen sus créditos dentro del plazo establecido podrían quedar sujetos a una instancia posterior y depender del dinero remanente después de la primera distribución.
Cerca de 50 trabajadores afectados en Resistencia
La quiebra alcanzaría a empleados de distintas sucursales del país, ubicadas en provincias como Chaco, Misiones, San Juan y Buenos Aires. Solamente en Resistencia habría cerca de 50 trabajadores afectados.
De acuerdo con los testimonios recibidos por el abogado, algunos exempleados no cobraron el salario correspondiente a agosto, mientras que otros habrían continuado asistiendo a sus puestos laborales pese a la delicada situación económica de la empresa.
“Lo que les quiero contar es importante: estos trabajadores que fueron despedidos deben presentarse en la quiebra”, insistió Cordón.
Los afectados deberán buscar asesoramiento profesional y reunir la documentación que permita acreditar la relación laboral y las sumas pendientes, con el objetivo de realizar la presentación judicial dentro del plazo fijado.
Fotos Osvaldo Ramírez