El abogado Hernán Cordón advirtió que los afectados deberán verificar sus créditos ante el Juzgado Civil y Comercial N° 23 de Resistencia. Algunos no cobraron el sueldo de agosto y otros recibieron apenas una o dos de las 12 cuotas acordadas.
La quiebra de Carsa S.A., empresa responsable de las operaciones comerciales de Musimundo en la región, abrió una etapa decisiva para los extrabajadores que reclaman salarios, liquidaciones finales e indemnizaciones.
El abogado laboralista Hernán Cordón, representante de trabajadores afectados, explicó que deberán presentarse ante el Juzgado Civil y Comercial N° 23 de Resistencia para verificar formalmente sus créditos.
El plazo fijado vencerá el próximo 6 de noviembre. Aunque quienes no lleguen a presentarse podrían solicitar posteriormente una verificación tardía, el profesional remarcó la importancia de incorporarse al proceso dentro del período establecido.
“Lo importante es presentarse y hacer valer el crédito que uno tiene como trabajador”, sostuvo Cordón durante una entrevista radial. También recomendó buscar asesoramiento laboral y aclaró que quienes no puedan contratar un abogado tienen la posibilidad de recurrir a la Defensoría Oficial.
Salarios e indemnizaciones pendientes
De acuerdo con el abogado, algunos trabajadores no recibieron el salario correspondiente a agosto ni la liquidación final tras el cierre de las sucursales.
También existen casos de exempleados que habían acordado cobrar sus indemnizaciones en 12 cuotas. Algunos percibieron uno o dos pagos antes de que la empresa interrumpiera los depósitos, mientras que otros no habrían cobrado nada.
Todos ellos deberán informar y acreditar en el expediente cuánto les adeuda Carsa para que sus créditos sean reconocidos dentro del proceso de quiebra.
La situación alcanza a trabajadores con antigüedades que van desde los tres hasta más de 20 años. Muchos continuaron cumpliendo sus funciones hasta el último momento y conocieron la decisión mediante cartas documento o comunicaciones verbales.
Cordón explicó que quienes hayan sido despedidos verbalmente también deberán presentarse en el expediente. La intervención judicial de la empresa modifica, además, el recorrido de cualquier telegrama laboral que se intente enviar.
Los trabajadores poseen créditos privilegiados
Los créditos laborales cuentan con privilegio frente a otras deudas de la empresa. Sin embargo, esa prioridad deberá ser invocada y acreditada por cada trabajador dentro del proceso judicial.
Según explicó Cordón, el patrimonio de Carsa será inventariado y administrado por los síndicos designados. Posteriormente, los bienes podrían ser liquidados para afrontar los pagos, de acuerdo con el orden fijado por la ley y las decisiones del juez.
La resolución comprende la incautación de documentación y activos de la empresa, como electrodomésticos, vehículos, muebles e inmuebles. También se librarán comunicaciones a los registros correspondientes para identificar el patrimonio disponible.
Qué pasa con quienes todavía pagan cuotas
La quiebra también genera dudas entre los clientes que mantienen cuotas o créditos pendientes con Musimundo.
Cordón aclaró que esas deudas no desaparecen, pero señaló que la resolución prohíbe efectuar pagos directamente a la empresa fallida. Los síndicos deberán informar oportunamente cuáles serán los canales habilitados para continuar abonando.
La advertencia cobra relevancia debido a que algunos establecimientos cerrados habrían permanecido parcialmente abiertos con el único propósito de recibir cuotas pendientes.
Prestación por desempleo
El abogado recordó que, ante un despido sin causa, los trabajadores pueden tramitar la prestación por desempleo ante la Anses. El beneficio no reemplaza al salario, pero puede brindar una ayuda económica durante los primeros meses posteriores a la desvinculación.
Mientras avanza la quiebra, decenas de familias de Chaco y otras provincias del NEA permanecen sin ingresos estables y aguardan la posibilidad de recuperar, al menos, parte de los salarios e indemnizaciones que les corresponden.
FM Atlantis