El intendente Gustavo Martínez acompañó -el miércoles-la campaña gratuita de vacunación al personal municipal que forma parte de la prestación de servicios de control general de salud destinada a empleados de todas las áreas.
La actividad, que finaliza hoy, tuvo lugar en el marco del Día Mundial de la Salud, conmemorado esta semana.
Durante su visita a los distintos puestos de atención al aire libre, Martínez valoró la calidad de los trabajadores comunales especializados en materia sanitaria y que durante la jornada llevaron adelante -de manera gratuita- la aplicación de vacunas contra la hepatitis A y B, la antitetánica, la doble adulto (sarampión y rubéola) y la correspondiente contra la neumonía.
De esta manera, desde la presente gestión, se completa el calendario de vacunas y este beneficio se extiende hacia los hijos de los agentes que prestan servicio en el municipio, que informó que en los próximos días se aplicará la vacuna antigripal.
Además, los agentes de salud municipales también ofrecen control bucodental para niños en edad escolar, nutricional y de presión y glucemia, todas acciones que, por pedido del Ejecutivo, proseguirán hasta hoy de 7 a 12.30.
«Por primera vez en la historia en el municipio se ha trabajado para que cada uno de los municipales pueda tener su calendario de vacunación completo y con una aplicación totalmente gratuita, que ya comenzó el año pasado y la continuamos ahora», sostuvo el jefe comunal.
Por un lado, adelantó que esta prestación se extenderá hasta septiembre para tratar de abarcar a la mayor cantidad posible de empleados y, por otra parte, aseguró que, tras dialogar con el personal municipal, quienes trabajan en el gobierno de Resistencia forman parte de una plantilla «muy profesional, muy formada en cada una de sus áreas. Es muy importante que el vecino y la vecina sepan que tenemos trabajadores muy comprometidos en la gestión».
«Todos nosotros cobramos nuestro sueldo por el impuesto al vecino y es muy importante que la gente sepa eso, porque a veces se estigmatiza a todos los trabajadores por tres o cuatro malos ejemplos, y esto no está bueno porque aquí hay muchísimos que permanentemente hacen un esfuerzo, se capacitan, se forman y son parte de un gobierno de la ciudad que nos tiene que llenar de orgullo a todos y todas», concluyó.
Junto al jefe comunal estuvo presente el subsecretario de Prevención, Nutrición y Salud, Cristian Obregón, quien destacó la labor de las personas que llevan adelante esta «parada saludable» para el personal municipal y su familia.
Además, mencionó que esta propuesta surgió luego de ciertos resultados del censo municipal realizado el año pasado, que permitió conocer varios casos de sobrepeso, hipertensión y faltantes en calendarios de vacunación. «Queremos tener un personal más saludable, más activo y que pueda brindar un mejor servicio», expresó.
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