Representantes de las uniones industriales de las provincias del Norte Grande exigieron al gobierno nacional una mirada especial sobre la región, planteo que va en línea con lo que vienen planteando con vehemencia los gobernadores de cada distrito de esta parte del país.
Los dirigentes fabriles mantuvieron recientemente una reunión en Tafí del Valle (Tucumán), donde durante dos días analizaron la realidad de la Argentina, y puntualmente, la de las diez provincias que conforman el Norte Grande.
De la cumbre en tierras tucumanas surgieron distintas posturas, entre ellas, la de solicitar al gobierno central la implementación de políticas diferenciales que favorezcan tanto al NEA como al NOA.
Del encuentro -el primero del año- participó Andrés Irigoyen, presidente de la Unión Industrial del Chaco (Uich). Hicieron lo propio referentes de Catamarca, Jujuy, La Rioja, Salta, Santiago del Estero, Corrientes, Formosa, Misiones y Tucumán.
La Uninoa es una entidad de reciente formación que nuclea a las uniones industriales del Noroeste y el Noreste Argentino.
La incorporación al trabajo formal de beneficiarios de planes sociales en condiciones de entrar al mercado sin que pierdan su beneficio asistencial fue uno de los temas que se plantearon y que los industriales quieren abordar con funcionarios nacionales.
También se consideró la provisión de gas y el temor de los empresarios a una eventual falta de suministro durante la temporada invernal y restricciones a las fábricas, tema por el que Uninoa evalúa distintas acciones ante los gobiernos provinciales y funcionarios nacionales.
En el encuentro también se analizó un proyecto de ley a presentar a los gobernadores y legisladores nacionales del Norte Grande relacionado a políticas públicas fiscales diferenciales para la región, en salud, producción y educación.
compatibilizar planes sociales con empleo
En un documento preliminar, Uninoa expresó que «comparando el Norte Argentino dentro de las cinco regiones definidas por el Indec con sus guarismos sociodemográficos y económicos se observan las fuertes asimetrías de desarrollo».
En este sentido, remarcaron que las 10 provincias del NOA y NEA solo generan el 10,2% del Producto Bruto Geográfico (PBG), mientras que la Región Pampeana representa el 75,1%.
«El PBG promedio per cápita del Norte Argentino es el 51,89% de la media nacional, y el 40,40% de la región Pampeana según lo registrado por el Indec a pesos constantes de 2017», señala el texto.
El documento muestra, además, que la región tiene los peores guarismos en cuanto a empleo registrado, nivel salarial o necesidades básicas insatisfechas. También destaca que la falta de oportunidades en la región lleva a un crecimiento de los barrios vulnerables de Buenos Aires, Córdoba o Rosario, alimentados principalmente por norteños o población de países limítrofes del norte que no encuentran trabajo en la región.
Asimismo, Uninoa buscará ahora plantear de manera formal esa necesidad de compatibilizar los planes sociales con el empleo registrado.
Los empresarios industriales consideran que la región tiene un problema común: empleados que rechazan los trabajos para no perder el plan.
En ese aspecto, piden poder tomar personal sin que pierdan esa ayuda del Estado, un punto que las provincias ya habían reclamado durante la gestión de Mauricio Macri en especial para que los empleados rurales no perdieran el plan intercosecha, que compensaba los meses en que los peones no tenían trabajo.
«Planteamos tener un subsidio, un costo de energía diferenciada, basado en las altas temperaturas de nuestra región por lo que el consumo energético es mucho más alto que el promedio del país», sostuvo Irigoyen tras la reunión en Tafi del Valle.
«Lo que planteamos que haga el gobierno nacional es una inversión en este sector y que luego sea compensado con mayores ingresos, producto de mayores inversiones, de mayor valor agregado, generación de trabajo», señaló el titular de la Uich, en diálogo con Radio Facundo Quiroga 95.9.
«Tenemos previsto también la inserción laboral de gente que está cobrando algún plan de asistencia por parte del gobierno nacional, para incluirlos dentro de la masa salarial de nuestras empresas», acotó.
«De manera que sea un círculo virtuoso, un beneficio en común para todas las partes», finalizó.