Sager y Lorenzo analizaron proyecto de capacitación en discapacidad

El presidente del Poder Legislativo, Hugo Sager, se reunió esta semana con el titular del Instituto Provincial de Discapacidad (Iprodich), José Lorenzo, con el objetivo de abordar la capacitación obligatoria en la temática de discapacidad, inclusión y diversidad para todas las personas que se desempeñen en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la provincia.
En tanto que este martes por la tarde, la Legislatura, en coordinación con el organismo provincial, continúan trabajando en mejorar la calidad de vida en búsqueda de inclusión de las personas con discapacidad.
Durante el encuentro, del que también tomó parte el diputado provincial Nicolás Slimel (PJ), analizaron la iniciativa legislativa en consonancia con la capacitación en discapacidad que buscarán sea sancionada y así lograr una sensibilidad en la temática.
Existen tres proyectos con estado parlamentario que ya fueron abordadas en la Comisión de Salud, ámbito en que obtuvieron despacho y posterior ratificación del dictamen favorable, por lo que esta iniciativa impulsado por Sager y Slimel debería acumularse a las ya presentadas en 2020, que llevan la firma de legisladoras del PJ y Frente Integrador, uno similar del bloque Nepar y otro del radicalismo.
La propuesta de Slimel busca la capacitación obligatoria en la temática de discapacidad, inclusión y diversidad para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
De igual manera, determinaría la obligatoriedad para todos los miembros de la comisión directiva de las organizaciones civiles que trabajen por la discapacidad, inscriptas en el registro de las organizaciones de la sociedad civil en discapacidad del Iprodich y a todas las personas que trabajen en instituciones privadas, categorizadas por el instituto , que presten servicio a personas con discapacidad.
«Este proyecto busca otorgar herramientas institucionales firmes y sostenibles en el tiempo al organismo que debe velar por la aplicación adecuada del Régimen Integral para la inclusión de las Personas con Discapacidad y normativa vinculada al mismo, así como la obtención de objetivos que mejoren las capacidades de los trabajadores del sistema que deben atender esa demanda, todo lo que propende también a la eliminación de la pobreza; a la implementación de trabajo decente y crecimiento económico; y eventualmente, a la reducción de las desigualdades; y eliminar barreras que permitan trabajar en diferentes ámbitos para asegurar inclusión y accesibilidad para todos las chaqueñas y chaqueños», fundamentaron los autores del proyecto.