La empresa energética SECHEEP concretó la entrega de ropa de trabajo y zapatos de seguridad al personal operativo de la Gerencia del Área Metropolitana.
En esta oportunidad, se distribuyeron cerca de 400 camisas y pantalones de tela de grafa, junto con 400 pares de calzado de seguridad, destinados a mejorar las condiciones laborales de operarios y técnicos.
El acto de entrega se realizó en los almacenes de SECHEEP en Resistencia y contó con la presencia del presidente de la empresa, José Bistoletti, junto a los vocales Germán Perelli y Ariel Muñoz, además del gerente del Área Metropolitana, Ricardo Gamarra. Las autoridades destacaron la importancia de esta iniciativa para reforzar la seguridad y comodidad del personal.
Esta acción forma parte de un plan integral de provisión de indumentaria, que se replicará en todas las gerencias zonales y distritos de SECHEEP en la provincia. Desde la empresa estatal se remarcó que, a diferencia de años anteriores, la adquisición de uniformes no está limitada y abarca a la totalidad del personal operativo, técnico y administrativo.
El presidente de SECHEEP subrayó que esta medida busca garantizar mejores condiciones laborales para todos los trabajadores, asegurando que cuenten con el equipamiento adecuado para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente.
«La renovación de la ropa de trabajo es clave para mejorar el bienestar del personal y, en consecuencia, la calidad del servicio eléctrico brindado a la sociedad», expresó Bistoletti.
INVERSIÓN Y CARACTERÍSTICAS
La compra de la nueva indumentaria representó una inversión superior a los 258 millones de pesos. En esta ocasión, se adquirieron uniformes específicos para el personal operativo y administrativo, con características adaptadas a sus necesidades laborales.
Los trabajadores operativos recibieron camisas y pantalones de tela de grafa con detalles reflectivos y logos institucionales, además de calzado de seguridad con suelas de goma y punteras de acero, personalizados para SECHEEP con suelas de color distintivo.
Por su parte, el personal administrativo femenino recibió pantalones, blusas y sacos diferenciados para invierno y verano, mientras que el personal masculino recibió chombas y camisas en dos colores institucionales.
Desde la empresa destacaron que la adquisición de esta indumentaria representa un esfuerzo financiero significativo, pero responde a la necesidad de mejorar las condiciones laborales del personal. «El recurso humano es fundamental para garantizar un servicio eficiente, y esta inversión es un reconocimiento al compromiso de los trabajadores», afirmó Bistoletti.