El empleo privado formal en el Chaco mostró un fuerte retroceso durante el período comprendido entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025, según un informe de la consultora Politikon Chaco elaborado en base a datos de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
El relevamiento tomó como punto de partida el mes previo al inicio de la actual gestión nacional y analizó la evolución en 24 departamentos chaqueños, ya que no se cuenta con información disponible para Fray Justo Santa María de Oro.
El resultado central es contundente: el empleo privado formal cayó en 21 departamentos y solo creció en tres, con un saldo neto negativo de más de 8.000 puestos de trabajo en la provincia.
La estructura laboral chaqueña aparece fuertemente concentrada. De acuerdo con el informe, seis departamentos reúnen el 85% del empleo privado formal de la provincia. El caso más relevante es San Fernando, que por sí solo explica el 62,1% del total provincial, debido al peso de Resistencia y su área metropolitana.
Muy por detrás aparecen Comandante Fernández, con el 9,2%; Mayor Luis Fontana, con el 4,7%; Chacabuco, con el 4,4%; Libertad, con el 2,3%; y General Güemes, con el 2,1%. En números concretos, esos seis departamentos totalizaban 64.536 empleos privados formales a septiembre de 2025, mientras que los otros 18 departamentos reunían apenas 11.483 puestos.
Participación en el empleo privado formal chaqueño
-San Fernando 62,1%
– Comandante Fernández 9,2%
-Mayor Luis Fontana 4,7%
– Chacabuco 4,4%
– Libertad 2,3%
– General Güemes 2,1%
Al comparar septiembre de 2025 contra noviembre de 2023, la caída promedio provincial fue de 8,2%. Solo tres departamentos lograron crecer: Tapenagá, con una suba del 36,5% y 70 empleos nuevos; Libertad, con un avance del 3,9% y 67 puestos; y 12 de Octubre, con una mejora del 2,5% y 28 empleos.
En conjunto, esas tres jurisdicciones sumaron apenas 165 puestos formales privados. Del otro lado, las bajas más fuertes en términos porcentuales se observaron en Sargento Cabral, con
-28,4%; Libertador General San Martín, con -22,6%; General Güemes, con -16,8%; General Donovan, con -12,0%; Bermejo, con -11,5%; Maipú, con -10,4%; y San Fernando, con -9,7%.
Variación porcentual del empleo privado formal
– Tapenagá +36,5%
– Libertad +3,9%
– 12 de Octubre +2,5%
– San Fernando -9,7%
– General Güemes -16,8%
– Libertador Gral. San Martín -22,6%
– Sargento Cabral -28,4%
La lectura cambia cuando se miran los puestos perdidos en valores absolutos. Aunque San Fernando no tuvo la peor caída porcentual, su enorme peso dentro del mercado laboral chaqueño hizo que el golpe fuera decisivo: perdió 5.072 empleos privados formales, lo que equivale al 75% del total de puestos destruidos en la provincia durante el período.
Le siguieron Comandante Fernández, con 338 empleos menos; General Güemes, con 322 menos; y Libertador General San Martín, con 253 menos. El informe también muestra la desigualdad territorial al medir la cantidad de empleos privados cada 1.000 habitantes: Libertad lideró con 129,3, seguida por San Fernando con 113,4, mientras que en el extremo inferior quedaron 1° de Mayo con 7,9, San Lorenzo con 11,3, Sargento Cabral con 13,1 y Libertador General San
Martín con 13,2.
En términos simples, el informe marca que el deterioro del empleo formal privado fue extendido, pero no tuvo la misma intensidad en todo el mapa: se sintió en casi toda la provincia y golpeó con mayor fuerza donde se concentra la mayor cantidad de trabajadores registrados.