La docencia chaqueña volvió a las calles con una caravana en defensa de la educación pública y de los derechos laborales del sector.
La movilización, realizada el jueves a la tarde en Resistencia, y toda la provincia reunió a sindicatos docentes, organizaciones estatales y centrales sindicales que reclamaron una urgente recomposición salarial, la restitución de mecanismos de actualización de haberes y la apertura de instancias formales de diálogo con el gobierno provincial.
La protesta fue impulsada por distintos gremios del sector educativo, entre ellos Federación Sitech, Atech y otras organizaciones sindicales, que coincidieron en denunciar el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
Según señalaron, la situación salarial se agravó durante los últimos meses a partir de la suspensión del pago de la cláusula gatillo, mecanismo que permitía actualizar los salarios de acuerdo con la evolución de la inflación.
Entre las principales demandas figuraron el pago de la cláusula gatillo y la devolución de los descuentos realizados a trabajadores que participaron de medidas de fuerza. También reclamaron la cancelación de la deuda correspondiente al 70% acumulado durante los períodos 2017, 2018 y 2020, además de mayores inversiones en infraestructura escolar y presupuesto educativo.
La jornada de protesta se desarrolló bajo la consigna de defensa de la educación pública y contó con el acompañamiento de distintos sectores de trabajadores estatales. Los organizadores remarcaron que el conflicto trasciende al ámbito educativo y refleja una problemática que afecta a numerosos empleados públicos de la provincia.
falta de respuestas
Durante la movilización, la secretaria general de Atech, Rosa Petrovich, explicó que la caravana representó una nueva instancia dentro del plan de lucha que los gremios vienen desarrollando desde hace meses.
«Decididamente esta caravana tiene que ver con una acción más de las que venimos llevando adelante y, como puede verse, cada vez más nutrida por la falta de respuestas absolutas de parte del Gobierno a los reclamos centrales», sostuvo la dirigente.
Petrovich afirmó que la situación económica de los trabajadores de la educación alcanzó niveles críticos y responsabilizó al Ejecutivo provincial por la pérdida del poder adquisitivo.
«La situación salarial en la que nos han inmerso afecta a todos los estatales chaqueños y particularmente a los trabajadores de la educación, con una pérdida estrepitosa de más de un 35% de nuestros sueldos al día de hoy», aseguró.
La dirigente vinculó esa caída salarial a la decisión gubernamental de dejar sin efecto la cláusula gatillo, mecanismo que durante años permitió la actualización periódica de los haberes docentes.
«A raíz de la decisión unilateral del gobernador de la provincia de dejar de pagar nuestra cláusula gatillo, que era nada más ni nada menos que el mecanismo para ejercer la actualización salarial que manda la ley del Estatuto del Docente», manifestó.
críticas a la política salarial
Desde los gremios sostuvieron que la administración provincial incumple obligaciones establecidas en la normativa vigente.
En ese sentido, Petrovich recordó que el Estatuto del Docente contempla mecanismos de actualización salarial y la obligación de garantizar la intangibilidad de los salarios.
La dirigente sostuvo que el Gobierno debe realizar las previsiones presupuestarias necesarias para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores y garantizar ámbitos institucionales de discusión.
«Lo que debe cumplir es la ley del Estatuto, que tiene rango constitucional, actualizar los salarios, hacer las previsiones presupuestarias correspondientes y respetar la intangibilidad de los sueldos docentes», afirmó.
Asimismo, cuestionó la ausencia de convocatorias a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, ámbito previsto para debatir las cuestiones vinculadas a remuneraciones y condiciones laborales del sector.
«Desde que asumió esta gestión nunca convocó a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo», aseguró.
Según explicó, esa situación impide que los trabajadores puedan discutir formalmente sus reclamos y buscar soluciones consensuadas a los conflictos existentes.
Un reclamo de distintos sectores
Los dirigentes sindicales destacaron que la caravana contó con la participación de organizaciones gremiales de distintos ámbitos de la administración pública, además de las centrales sindicales CTA y CGT.
Para los organizadores, la masiva presencia de trabajadores reflejó un creciente malestar frente al deterioro de los ingresos y las condiciones laborales.
«Es un objetivo común el reclamo que hoy se traduce en esta caravana, con la participación no solamente del arco gremial docente sino de los distintos sectores de trabajadores estatales», expresó Petrovich.
La dirigente agregó que la demanda principal apunta a que el gobierno provincial retome el diálogo institucional con los representantes de los trabajadores.
«Hay un denominador común: que abran al diálogo y que resuelvan los problemas de la gente», afirmó.
Los gremios remarcaron que la pérdida de poder adquisitivo no solo afecta a los docentes, sino también a otros sectores estatales que enfrentan dificultades similares para afrontar el incremento del costo de vida.
«En el Chaco no hay diálogo»
Uno de los cuestionamientos más reiterados durante la jornada estuvo relacionado con la falta de instancias formales de negociación entre el Gobierno y los sindicatos.
Consultado sobre la existencia de reuniones previas con funcionarios provinciales, el secretario general de Sitech, Eduardo Mijno, respondió que actualmente no existen mecanismos efectivos de discusión salarial.
«En el Chaco no existe paritaria, no solamente en el sector docente sino con ningún sector», aseguró.
El dirigente sostuvo que desde el inicio de la actual gestión no se convocaron espacios institucionales de negociación que permitan abordar los conflictos laborales.
«Se constituyó el Gobierno hace dos años y nunca convocó a una comisión de política salarial», indicó.
A partir de esa situación, consideró que la ausencia de diálogo genera un escenario de conflicto permanente.
«Está negado completamente al diálogo. Acá podemos decir que en el Chaco no hay diálogo y lo que queda solamente es el conflicto», expresó.
En la misma línea, advirtió que mientras no existan ámbitos de negociación, las medidas de protesta continuarán desarrollándose.
«Mientras no haya diálogo, seguramente el conflicto va a continuar», afirmó.
profundización del plan
de lucha
La caravana constituyó una nueva manifestación dentro de una serie de acciones impulsadas por los gremios docentes para visibilizar sus reclamos. Los sindicatos señalaron que la falta de respuestas oficiales podría derivar en una profundización de las medidas durante las próximas semanas.
Entre las demandas centrales continúan figurando la recomposición salarial urgente, la restitución de la cláusula gatillo, la devolución de descuentos por días de paro, la cancelación de deudas históricas y una mayor inversión en el sistema educativo provincial.
Los dirigentes remarcaron que el objetivo principal es recuperar el poder adquisitivo perdido y garantizar condiciones dignas para el ejercicio de la tarea docente.
Al realizar un balance de la situación actual, Mijno sostuvo que el panorama se agravó respecto de años anteriores.
«Nosotros estábamos mal antes, en todo caso ahora estamos sumamente peor», afirmó.
La protesta volvió a poner en el centro del debate la situación salarial de la docencia chaqueña y la necesidad de establecer canales de diálogo entre el Gobierno y los trabajadores.
Mientras los gremios ratificaron la continuidad de su plan de lucha, la expectativa permanece puesta en una eventual convocatoria oficial que permita abrir una instancia de negociación y buscar respuestas a los reclamos planteados por el sector.