El secretario general adjunto del gremio, Gustavo Gómez, cuestionó que la recomposición salarial quede por debajo de la inflación acumulada y criticó el pago de bonos no remunerativos. También reclamó que la discusión se traslade a una mesa paritaria.
Según explicó Gómez, durante 2025 el Gobierno provincial otorgó una recomposición del 6,5%, mientras que en lo que va de 2026 el incremento fue del 5%. Con el nuevo anuncio, el aumento acumulado llegaría al 21%. (Fotos Osvaldo Ramírez)
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El anuncio del Gobierno del Chaco sobre un aumento salarial del 10% en dos tramos, acompañado por refuerzos extraordinarios y mejoras en bonificaciones para sectores específicos, ya encontró su primera respuesta sindical. La Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP) rechazó la propuesta del Ejecutivo y sostuvo que resulta «significativamente insuficiente» para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
El secretario general adjunto del gremio, Gustavo Gómez, cuestionó el esquema presentado por la gestión de Leandro Zdero y afirmó que la actualización salarial continúa muy por debajo de la evolución de la inflación.
«Estamos casi un 30% por debajo de la inflación»
Según explicó Gómez, durante 2025 el Gobierno provincial otorgó una recomposición del 6,5%, mientras que en lo que va de 2026 el incremento fue del 5%. Con el nuevo anuncio, el aumento acumulado llegaría al 21%.
Sin embargo, el dirigente sindical sostuvo que ese porcentaje no alcanza para compensar la inflación registrada en el mismo período.
«La inflación el año pasado superó el 32% y este año ya está arriba del 16%. Si sumamos ambos períodos estamos casi en un 50%. El reajuste fue de un 21%. Claramente los trabajadores estamos casi un 30% por debajo de la inflación», afirmó.
«El 5% representa unos $25.000 de bolsillo»
El dirigente también puso el foco en el impacto real que tendrá el incremento para los empleados públicos.
Indicó que el salario promedio de un trabajador de la administración pública ronda los $800.000 y señaló que el primer tramo del aumento significará alrededor de $25.000 de bolsillo.
«Un 5% para los trabajadores no representa más de 25.000 pesos», remarcó.
Críticas al bono extraordinario
Otro de los puntos cuestionados por UPCP fue el pago de los refuerzos extraordinarios anunciados por el Gobierno.
Gómez sostuvo que el gremio no comparte la utilización de sumas no remunerativas porque no se incorporan al salario ni generan aportes previsionales.
«No estamos de acuerdo con este tipo de medidas, que se nos paguen sumas en negro. No tienen repercusión previsional y se venden mediáticamente. Preferiríamos que ese dinero se incorpore al salario básico», expresó.
Además recordó que los jubilados percibirán un monto menor al de los trabajadores activos, ya que recibirán dos pagos de $80.000 en lugar de los $100.000 previstos para los agentes en actividad.
Pedido de negociación paritaria
Desde UPCP insistieron en que la recomposición salarial debería discutirse dentro del ámbito de la negociación colectiva previsto por la legislación provincial.
El dirigente sostuvo que el Gobierno optó por anunciar unilateralmente el incremento en lugar de convocar a una mesa salarial.
«Lo correcto hubiese sido discutir esta cuestión en una mesa salarial. Entendemos que estas cuestiones se deberían tratar y negociar en el ámbito paritario», afirmó.
«Los bonos se los termina llevando el banco»
Gómez también hizo referencia a la situación económica que atraviesan numerosos empleados públicos y aseguró que gran parte de los refuerzos extraordinarios terminarán siendo absorbidos por deudas y préstamos.
«Lamentablemente estas sumas de dinero las va a absorber el banco. Hoy muchos trabajadores tienen el salario prácticamente embargado por la falta de reajustes en tiempo oportuno», señaló.
Como ejemplo del deterioro del poder adquisitivo, mencionó que actualmente existen promociones para comprar alimentos en cuotas, una situación que consideró un reflejo de la pérdida de capacidad de compra de los salarios.
No descartan nuevas medidas
Finalmente, el dirigente confirmó que UPCP ya comenzó a consultar a sus afiliados sobre los pasos a seguir y adelantó que el sindicato realizará las presentaciones correspondientes para reclamar la apertura de la negociación colectiva.
«Son los trabajadores quienes nos brindan el mandato y vamos a hacer las presentaciones pertinentes porque entendemos que esta discusión debe darse en un pie de igualdad, como establece la normativa vigente», concluyó.
Gómez confirmó que UPCP ya comenzó a consultar a sus afiliados sobre los pasos a seguir y adelantó que el sindicato realizará las presentaciones correspondientes para reclamar la apertura de la negociación colectiva. (Fotos Osvaldo Ramírez)