El Gobierno nacional oficializó este lunes un nuevo esquema de actualizaciones salariales para las Fuerzas Armadas, las fuerzas federales de seguridad y los empleados de la Administración Pública Nacional. Las medidas comenzarán a aplicarse en septiembre y contemplan distintos porcentajes según el sector.
Las modificaciones fueron establecidas mediante los decretos 832/2026 y 834/2026, además de la resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad Nacional.
Aumentos para las Fuerzas Armadas
Para el personal de las Fuerzas Armadas se estableció un incremento acumulado del 12,22% entre septiembre y diciembre de 2026.
El primer aumento será del 6,9% a partir del 1° de septiembre y alcanzará al personal de todos los grados y jerarquías.
Qué pasará con las fuerzas de seguridad
El nuevo esquema también contempla modificaciones salariales para las fuerzas federales.
En Gendarmería Nacional, se actualizarán el haber mensual, suplementos y distintas compensaciones. Además, se ampliará el adicional por Destino Estratégico de Operaciones para determinados efectivos desplegados en planes operativos.
Según la información oficial, esta medida alcanzará a unos 3.510 gendarmes, con mejoras de entre el 20% y el 30% del haber neto, que podrían llegar hasta el 35% en las jerarquías más bajas.
En la Prefectura Naval Argentina también se actualizarán los haberes y diferentes adicionales. Los cambios vinculados al suplemento por Zona para Gendarmería y Prefectura alcanzarían aproximadamente a 16.500 efectivos, con incrementos de entre el 10% y el 30%. Noticiasde Argentina
Por su parte, la Policía Federal Argentina tendrá una actualización del 30% en el haber mensual, además de modificaciones en suplementos por Zona, servicios adicionales y compensaciones por tareas de custodia.
También se contemplaron actualizaciones para la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) y el Servicio Penitenciario Federal (SPF).
Aumentos para empleados públicos y bono de $80.000
Para los trabajadores de la Administración Pública Nacional, el Gobierno estableció un esquema de aumentos escalonados:
Septiembre: 1,90%
Octubre: 1,80%
Noviembre: 1,60%
Diciembre: 1,50%
Los porcentajes se calcularán sobre los salarios vigentes al cierre del período anterior.
Además, los empleados públicos recibirán una suma fija de $80.000, remunerativa y no bonificable, por única vez. El pago se realizará junto con los salarios correspondientes a diciembre.
El acuerdo fue aceptado por UPCN, mientras que ATE rechazó la propuesta al considerar que los incrementos resultan insuficientes y anticipó posibles medidas de fuerza.
Las disposiciones también incluyen actualizaciones particulares para docentes de la Administración Central, trabajadores comprendidos en regímenes especiales y personal que desarrolla tareas en la Antártida.