Barranqueras: se formalizó el pase a planta de otros 41 agentes municipales

Se efectivizó la etapa 4 del Programa de Regularización Laboral, proyecto impulsado y realizado por la intendenta Magda Ayala.
Dentro del Plan de Regularización Laboral, el municipio de Barranqueras, a cargo de la gestión de Ayala, oficializó un histórico pase a planta a 41 agentes municipales, quienes de hoy en adelante pertenecerán a la estructura municipal permanente, en un proyecto presentado y realizado en su totalidad por el Ejecutivo municipal en busca de la estabilidad laboral de sus trabajadores.
«Siempre tuvimos la idea clara de dignificar al trabajador, y es algo que hacemos cada día en cumplimiento con nuestras propuestas», dijo Ayala, y agregó que «es importante pensar en quienes ponen el pecho cada día desde sus puestos de trabajo para poner a Barranqueras de pie, y en sus familias, principalmente en estos momentos tan difíciles que nos obliga a atravesar la pandemia, y retribuirles de esta manera».
Y agregó: «Este pase a planta de nuestros trabajadores cumple con una deuda y un pedido histórico, al mismo tiempo que dignifica su trabajo que tan indispensable es cada día dentro de la organización municipal». «Ya que sin el compromiso de todos ellos sería muy difícil poder mantener un municipio tan dispuesto a ayudar a cada uno de los vecinos y vecinas», finalizó Ayala.
El acto que dignifica a los nuevos 41 agentes permanentes se caracterizó por otorgar el primer pase a planta de una trabajadora travesti-trans del municipio, lo que visibiliza a las disidencias y valorizando su lugar.
Del acto además participaron los secretarios Paola Latyn (Gobierno), Rodrigo Ayala (coordinador de Gabinete), Yolanda Marinoff (Obras y Servicios Públicos) y Viviana Ayala (Desarrollo Social).