Con el compromiso de construir una ciudad con oportunidades y trabajo para las y los jóvenes, la candidata a intendenta de Resistencia por el Frente CER (Corriente Expresión Renovada), Elida Cuesta, participó de la incorporación de 92 personas, por medio del Programa de Entrenamiento Laboral impulsado por el municipio de la capital chaqueña, a la empresa Farmar, actividad que se desarrolló en el Centro de Convenciones del Domo del Centenario.
Este programa de la Subsecretaría de Desarrollo Local y Economía Social ayuda a cubrir vacantes en empresas u otras organizaciones que requieran personal, mediante la colocación de quienes reúnen los perfiles adecuados a los puestos solicitados.
Cuesta destacó la iniciativa y aseguró que es fundamental la interacción entre el Estado y empresas privadas para la generación de empleo. «Tenemos el compromiso de seguir trabajando junto al sector privado brindando las condiciones para que las empresas alcancen todo su potencial, porque esto significa desarrollo, más oportunidades laborales y mejor calidad de vida para las y los resistencianos», aseguró la aspirante a la intendencia capitalina.
Asimismo, la también presidenta del Poder Legislativo agradeció a las empresas que confiaron en el programa de entrenamiento laboral y destacó que es una política de Estado que se debe continuar. «Hoy, más de 92 jóvenes inician su primera experiencia laboral y esto no emociona porque junto con las empresas que apuestan a nuestra ciudad estamos generando una Resistencia con trabajo y oportunidades para las y los jóvenes», manifestó.
Una oportunidad para construir futuro
Alejandro Martínez, gerente de Recursos Humanos de Farmar, destacó que el programa es una muy buena experiencia para los chicos, ya que para muchos es su primer empleo, «por lo que esta oportunidad les servirá para lograr experiencia para futuros trabajos, como insertarse en Farmar u otras empresas».