Tras el lanzamiento por parte del gobernador Jorge Capitanich del programa Más Empleo para la creación de nuevos puestos de trabajo en el sector privado, desde la Cámara de Comercio de Resistencia ponderaron la iniciativa, ya que es una respuesta al pedido que realizaron las instituciones meses atrás.
En declaraciones a Radio Facundo Quiroga, el presidente de la entidad mercantil, Martín Giménez, explicó cómo surgió este, la forma de implementación y sus alcances.
«Este programa va abarcar a todas las actividades comerciales de la provincia y contempla además de aportes por cada nuevo empleado, un sistema de ayuda crediticia para aquellas empresas pymes que necesiten capital de trabajo, para comprar materia prima o mercaderías a empresas chaqueñas, es decir que impulsa el compre chaqueño a tasa bonificada muy interesante», diferenció las dos aristas que la componen.
En cuanto al programa de empleo recordó que «esto ha sido una petición de esta Cámara en diciembre de 2020, nosotros lo hemos planteado a principio de ese mes, viendo que ya había algunos indicios de reactivación económica comercial en la provincia, entonces nos parecía apropiado ayudar a las empresas que tienen la suerte de ir repuntando su demanda».
«Cuando vino a la provincia, hace tres o cuatros meses, el ministro de economía de la Nación, Martín Guzmán, también le recordamos sobre este programa de empleo, que habíamos solicitado», señaló las gestiones realizadas desde la institución para lograr incentivos en el sector comercial, que se encuentra peleando los efectos adversos de la pandemia.
«Esto es ni más ni menos la respuesta a este pedido que hemos realizado en ese entonces. La verdad que nos parece un programa que está muy bien encuadrado», valoró.
También recordó que «habíamos planteado que tenía que ser algo más tentador para un empresario pyme, que las medidas que se encontraban vigentes en ese entonces lo era el programa PIL de Nación, que, a nuestro entender, por la extensión o el monto del beneficio, no le hacía mover la aguja a un empresario para contratar un empleado».
Al tiempo que diferenció: «Este programa provincial tiene un beneficio de $10 mil a $15 mil, dependiendo del tipo de trabajador que se contrate y tiene una duración de 24 meses lo cual claramente lo hace mucho más atractivo para un empresario y puede impulsar la decisión de contratar una persona adicional en su comercio».
Más adelante, Giménez indicó que «obviamente que cuando lo planteamos en diciembre había una cuestión presupuestaria porque es un programa de empleo de esta magnitud conlleva una inversión importante por parte del estado, en ese entonces no se contaba con el financiamiento suficiente para este tipo de acción, indudablemente en estos últimos días han conseguido esta cuestión y por suerte tenemos disponible hoy un programa de empleo que creo que va a ayudar mucho, a que las empresas que están con una demanda actualmente superior a lo normal se animen a dar el paso adicional de contratar más gente a ampliarse, abrir nuevas sucursales».
Además, el titular de la entidad mercantil afirmó: «Este programa también está restando un desocupado en la calle, y es por eso que nosotros también pedimos que la ayuda al empresario sea un poco superior teniendo en cuenta el ahorro que hace el estado al tener una persona desocupada menos.
Seguramente cobre algún tipo de ayuda económica como plan social o seguro de desempleo, aparte una persona que no está aportando, no hace ningún tipo de aporte al estado, y tampoco tiene un consumo muy importante. Por eso nosotros resaltamos siempre el círculo virtuoso de una persona con el poder adquisitivo que le da un salario en blanco».
De esta forma, Giménez precisó las principales características del programa: «Hay tres rangos entre 18 y 29 años que tiene un aporte de $10 mil por parte del Estado, después tenemos otro grupo que es de más de 45 años que tiene un aporte de $15 mil mensuales. Hay otro grupo para personas con discapacidades y demás, de $15 mil, estos aportes son por 24 meses de duración, es decir dos años, eso directamente el empresario lo descuenta al recibo del sueldo y el nuevo empleado puede percibirlo en una caja de ahorro que se genera en un banco específicamente todos los meses en la última semana del mes va a recibir el aporte estatal».
Para acceder al beneficio, los empresarios pymes «se inscriben en un programa de la Subsecretaría de Empleo en la provincia, se da de alta a la persona y a partir de ese momento se realizan las gestiones para abrir las cajas de ahorro, en el Nuevo Banco del Chaco y a partir de allí va a recibir todos los meses el trabajador el aporte estatal y el empleador lo que va a hacer es descontarlo del recibo de sueldo», reiteró.
Por último, anticipó que en las próximas horas «vamos a realizar una conferencia de prensa junto al ministerio de industria en Cámara de Comercio para difundir y aclarar todas las cuestiones, para que todos los comerciantes puedan aprovechar este programa».
orientación
Más Empleo en Chaco es el programa más ambicioso en la historia de la provincia en términos de empleo, tanto por la suma monetaria como por lo abarcador. Se compone de cinco subprogramas, cuatro de ellos haciendo foco en aquellos grupos de personas con mayores dificultades de inserción laboral: Empleo Joven (para personas desempleadas de entre 18 y 29 años), Empleo Experiencia (para personas desempleadas mayores de 45 años), Empleo Diversidad (para personas travestis, transexuales y transgénero, y mujeres que se encuentren en etapa de seguimiento psicosocial y legal en razón de haber sido víctimas de violencias por razones de géneros, en situación de desempleo), Empleo Accesible (para personas con discapacidad en situación de desempleo).
A estos cuatro subprogramas con una mirada social interseccional, diversa, de género e inclusiva, se le suma el quinto: Empleo Conocimiento. Busca promover e incentivar inversiones a lo largo de toda la cadena de valor de la Economía del Conocimiento en la provincia, favoreciendo la creación de empleo formal privado en este sector.
El desarrollo del sector del Conocimiento es estratégico dado que posibilita mediante la tecnología informática, mejoras de manera transversal en productos y procesos de todas las ramas productivas. Al mismo tiempo, tiene potencialidad de exportación, con capacidad para generar divisas sin los elevados costos logísticos que deben afrontar las industrias tradicionales.