Trabajadores municipales accederán a prestaciones odontológicas directas

El intendente de Resistencia, Gustavo Martínez, rubricó recientemente un convenio con el Colegio de Odontólogos para beneficiar a los trabajadores y trabajadoras municipales y a su grupo familiar directo, en lo que respecta a la salud bucal, e incluye prestaciones no cubiertas por las obras sociales como ortodoncia, ortopedia, implantes y prótesis, entre otras.
Esta acción se enmarca junto a otras que viene realizando la comuna para favorecer, monitorear y prevenir la salud de los empleados y las empleadas del municipio, entre estas el censo y la libreta sanitaria; completar el esquema de vacunas; y el control bucodental.
Quienes deseen obtener información pueden dirigirse a la Subsecretaría de Salud del Municipio o al Colegio de Odontólogos -avenida San Martín 125-.
El jefe comunal sostuvo que «es importante avanzar en distintos convenios con institutos y entidades, como el Colegio de Odontólogos, que brindan una prestación directa a la plantilla municipal a través del descuento en el recibo de sueldo por fuera de la obra social».
«Para la tranquilidad del trabajador y la trabajadora es necesario informar que no va a haber doble descuento por estas prestaciones, sino que es un servicio privado que se acordó», apuntó.
El subsecretario de Prevención, Nutrición y Salud, Cristian Obregón, señaló que «desde el inicio de la gestión se comenzó con una mirada especial hacia el trabajador y la trabajadora municipal, entendiendo que el recurso humano es esencial, y es lo que ve el vecino y la vecina cada vez que se presta un servicio».
«En ese marco, el cuidado de la salud es uno de los puntos fundamentales en los que se desarrollaron varias actividades, como la realización de un censo, luego se completó el esquema de vacunación del personal, se confeccionó la libreta sanitaria para llevar control y prevención, entre otras», agregó el funcionario.
Obregón remarcó que «la salud bucal no está ajena a esa situación, y con el Colegio de Odontólogos del Chaco se pensó cómo resolver la cuestión de las prestaciones que están por fuera de las cartillas de los convenios con las obras sociales para garantizar que la plantilla municipal pueda acceder a esos servicios».