Tras haber recibido el viernes en la reunión de política salarial, la propuesta oficial del Ejecutivo provincial, los sindicatos que integran el Frente Gremial Docente (Atech- Utre Ctera y Sadop) informaron a la oferta recibida, que consistió en establecer como piso de pauta salarial el 70% del valor del punto, y la aplicación de la cláusula gatillo trimestral, para consideración de la docencia, que se reintegrará a las aulas mañana.
Luego de su análisis y debate la decisión de las bases será recogida en las diferentes asambleas de cada gremio.
Desde el Frente, destacaron que durante el encuentro, del que participaron los ministros de Educación y el de Finanzas, manifestaron la insuficiencia de la propuesta en el contexto de crisis socioeconómica, no obstante valoraron la continuidad de la aplicación de la cláusula que permite la actualización salarial según el índice inflacionario, «lograda por la docencia chaqueña a través del Frente Gremial oportunamente, como la política de recomposición salarial, por cuya profundización se trabaja a diario desde el espacio», sostuvieron.
Mientras que el único gremio que por el momento planteó la posibilidad del conflicto, ante la inconformidad de la pauta ofrecida, fue Federación Sitech.
La propuesta
Desde el Frente Gremial Docente precisaron que el compromiso del Gobierno fue «establecer un primer incremento, a partir del 1 de marzo de 2023 al Valor Índice Uno (1) para determinar las remuneraciones del personal docente comprendido en la Ley 647-E en un 20% respecto del valor actual (pasando de $20,3525967 a $24,423116064). En caso de que el porcentaje de incremento supere a la inflación del primer trimestre, el excedente formará parte de la recomposición salarial».
Asimismo, continuando con el proceso de recomposición salarial docente iniciado en 2021, la propuesta es «iniciar el proceso de recomposición de 2023 con un 5% al valor del punto en junio (adicional a la cláusula gatillo y que impactará en el aguinaldo).
Se adicionará también, al concepto remunerativo denominado Recomposición docente, que está conformado al día de la fecha por 1.000 puntos, 200 puntos a partir de septiembre, llegando a los 1.200 puntos», añadieron.
«Siguiendo igual criterio de liquidación por cargo como el aplicado para el concepto Estado Docente, estará dirigido al personal que se desempeña en cargos u horas cátedras en los distintos niveles y modalidades, en forma proporcional hasta llegar al equivalente de un cargo, o 15 horas cátedras en el nivel secundario y 12 horas cátedras en el nivel superior no universitario», señalaron.
«Se proseguirá con este proceso de recomposición durante el resto del año para lograr que el salario docente tenga el mayor nivel de recomposición posible», aseveraron desde el Frente.
En otro orden de cosas anunció el Ejecutivo, aumentos en las asignaciones familiares y en la ayuda escolar; entre otras medidas.
La posición de sitech
Mientras que desde el Federación Sitech, su secretario general Eduardo Mijno dio a conocer su postura de disconformidad y «diferencias profundas con el gobierno provincial no solo en la cuestión salarial, sino también en la política educativa y condiciones de trabajo», sostuvo.
Y seguidamente señaló: «En relación a lo salarial la oferta del Gobierno que puede resumirse en la continuidad de la cláusula gatillo en 2023 y, sobre la misma una, recuperación del salario de un 5% (segundo semestre), lo que se considera totalmente insuficiente teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo de un 60% acumulado desde la gestión de Peppo».
«Reivindicamos la cláusula gatillo como un mecanismo adecuado para no perder contra la inflación, pero de lo que se trata es de recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años», explicó.
«Tampoco hubo respuesta sobre devolución de los injustos haberes descontados por días de paro, expresando este sindicato, que no se puede considerar ejercicio vencido y por lo tanto el conflicto no será superado en la medida de que no se haga justicia con ese reclamo», aportó sobre las demandas trasladables por el gremio en este espacio de discusión.
En relación a las condiciones de trabajo rechazaron «a la suspensión de los concursos del nivel primario, inicial y biblioteca en la que se vieron perjudicados más de 15.500 docentes en resguardo de un centenar que salieron en una cautelar dictada por la justicia y por lo tanto esos docentes no tendrán este año el derecho al traslado e ingreso».
A su vez se requirió la continuidad del congreso educativo para debatir en forma participativa la crisis que vive la educación en el camino de fortalecer la escuela pública.
En síntesis, en las condiciones actuales y la falta de respuesta a lo planteado, desde Sitech anticiparon «la instalación del conflicto».
Asimismo explicó que «se realizará la consulta a los docentes en las escuelas para que se debata, a partir de mañana, la posibilidad del no inicio de clases y principalmente la metodología de lucha para conseguir otros resultados», y recordó que es «la propia docencia es la que tiene la última palabra».