La secretaria general de UPCN Chaco, Perla Portal, se refirió a las declaraciones y posterior presentación realizada ante la Fiscalía de Estado por parte de legisladores de Juntos por el Cambio que piden que se «revise la constitucionalidad» de los decretos del actual Ejecutivo provincial vinculados a pases a planta permanente en la administración pública.
En declaraciones a Radio Provincia del Chaco, la dirigente dijo que esta situación (refiriéndose a la presentación del diputado de Juntos por el Cambio, Livio Gutiérrez) ha generado «preocupación y malestar» en los trabajadores.
«En mi opinión, esta presentación parece carecer de un entendimiento profundo de los detalles del proceso en curso», dijo Portal.
En este sentido explicó que desde el 1 de enero de 2023 existe un decreto que establece las bases del proceso de regularización laboral, y es importante mencionar que este decreto no reemplaza la ley, sino que se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo que, a su vez, ha sido aprobado por ley.
«Es esencial comprender que el Convenio Colectivo es un marco legal que establece directrices para los procesos de este tipo. El legislador en cuestión afirmó que ninguna ley puede superar al convenio, pero es crucial destacar que el convenio se encuentra respaldado y enmarcado por la ley», dijo la dirigente gremial.
Portal explicó que la tarea de regularización laboral ha sido objeto de un extenso trabajo que involucra al Ejecutivo provincial, así como a las organizaciones sindicales con personalidad gremial en la provincia. El proceso también ha contado con la participación de múltiples equipos de trabajo. «La falta de reconocimiento de este esfuerzo resulta desalentadora y no sólo afecta a las organizaciones y equipos involucrados, sino también a los más de 14.700 trabajadores que anhelan una oportunidad de pasar a planta», señaló Portal.
Consideró que es fundamental que, antes de hacer presentaciones públicas, se consulte con la Central de Interpretación y Autocomposición Paritaria (Ciap) dentro del Convenio Colectivo de Trabajo. Esta instancia cuenta con diez miembros, que representan tanto la parte ejecutiva como la sindical, y es donde se debaten los asuntos relacionados con los trabajadores. «Es relevante señalar que la Ciap no ha sido consultada hasta el momento en este proceso», señaló.
«Lamento que se esté politizando un tema que debería centrarse en el bienestar de los trabajadores. Este tipo de maniobras y juegos mediáticos solo confunden a aquellos que esperan con ansias la oportunidad de pasar a planta», apuntó la dirigente de UPCN.
En este contexto, Portal destacó que hasta ayer se estuvo desde el gremio acercando explicaciones y brindando tranquilidad a los trabajadores en toda la provincia. Este proceso se basa en criterios generales y se tendrán en cuenta a los trabajadores con más antigüedad. Toda la normativa del proceso está marcada en la Ley de Regularización Laboral.
«Vamos defender el proceso»
Desde UPCN y otras organizaciones sindicales están comprometidas en defender este proceso, que lo consideran «transparente y justo».
«Hacemos un llamado a los legisladores de la oposición a que se acerquen, consulten y se informen sobre los detalles de este proceso antes de hacer declaraciones públicas. La incertidumbre actual en el ámbito económico, social y político es considerable, y no necesitamos agregar más incertidumbre a través de malentendidos o desinformación», dijo.
«Estamos comprometidos a garantizar que este proceso se lleve a cabo de manera justa y transparente, en línea con el Convenio Colectivo de Trabajo que hemos firmado y respaldado. No debemos subestimar la importancia de este paso en el contexto actual», agregó la dirigente.
«UPCN va a dar lucha y defender este proceso. Porque es la primera vez en el Chaco donde se pudo firmar un convenio colectivo de partes y donde todo se discute dentro de la mesa paritaria», dijo y agregó: «Me parece totalmente desleal hacer una conferencia de prensa y desconocer, él que es legislador hace mucho tiempo, los marcos normativos actuales. Porque la 292 que mencionó ayer está dentro del convenio colectivo de trabajo que es el marco regulador que estamos trabajando los sindicatos y el Ejecutivo».